Оё мехоҳед нақшакашии худро ба сатҳи нав бардоред? Дар ин видео ман таҷрибаи шахсии худро дар татбиқи OKR дар Исминар нақл мекунам. Мо бо усули OKR кор мекунем, ки як роҳи инноватсионӣ ва самаранок барои расидан ба ҳадафҳои ташкилотӣ аст. Бифаҳмед, ки чӣ гуна шумо низ метавонед бо ин усул ба муваффақиятҳои бештар ноил шавед!

Дар ин видео, муаллим ҳама ҷузъиёти курси таҳлили бизнесро мегузарад, аз KPI-ҳои муҳими замонавӣ то OKR-ҳои навтарин. Агар мехоҳӣ бизнесатро ба сатҳи нав барӣ ва фаҳмии аниқ гирӣ, видеоро аз даст надеҳ! Бо мо бош, то фишангҳои асосии пешравиро ёд гирӣ. Савол дорӣ? Дар коммент навис!

Дар ин видео, мо ба шумо нишон медиҳем, ки чӣ гуна бо усули OKR ҳадафҳои калонро ба даст овардан мумкин аст. Дар дарсҳои аввал, мо ба шумо усулҳои асосӣ ва таҷрибаҳои беҳтаринро меомӯзем то ки ба натиҷаҳои беҳтарин ноил шавед. Биёед бо якҷоягӣ ба қуллаи муваффақият расем!